我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

员工主动离职和解聘的区别都有哪些?

更新时间:2022.06.21

员工主动离职和解聘区别有,两者的定义不同、两者的行为主体不同、以及两者的作用不同;劳动者在被用人单位解聘了之后,只要单位存在违法的行为,那么劳动者是可以要求相应的赔偿。
展开更多

针对员工主动离职和解聘的区别都有哪些?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

辞退如果是因为劳动者违反单位的劳动纪律或违法引起的,则单位没有支付劳动者经济补偿金的义务,...更多>>

相关短视频
更多 >
1'06

聘礼和彩礼的区别包括: 概念方面的不同。 1聘礼,即在男方下聘时赠送给女方的礼物,相对...更多>>

专业问答
更多 >

离职与辞职没有本质的区别,从以前的规定看,一般是指尚未丧失劳动能力的干部由于某些个人原因,...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询