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劳动合同中员工违约责任怎么划分

更新时间:2021.11.03

劳动合同员工违约责任有:赔偿损失、继续履行合同义务支付违约金等,法律规定劳动合同里的违约责任只有两种情况,就是违反服务期约定及竞业限制约定,存在上述情况违约就要承担违约责任
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