关于劳资纠纷解决

1、加大宣传教育力度，增强企业经营者和劳动者遵规守法意识； 2、关口前移，健全完善协调机制； 3、建...

关于劳动纠纷管辖法院

（一）《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本地区发生的劳动争议。劳动争议...

关于工资纠纷的处理

《劳动法》第50条明确规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工...

关于劳动纠纷

未签订劳动合同的有权要求单位支付双倍工资。单位应当从用工之日起第二个月就向你支付双倍工资，即可以要求...

关于劳资纠纷及欠薪问题。

必须按时全额支付工资。一些企业和负责人这样怠慢的法律，根本是地方政府没有严格管理恶意工资不足行为。只...

关于劳务纠纷怎么处理

1、协商。发生劳务合同的民事纠纷首先应该考虑通过协商的途径来解决，劳务提供者可以与用人单位通过自愿协...

关于劳动纠纷怎么处理

发生劳动争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委...

关于劳动纠纷的资料怎么写

动纠纷起诉状范本原告姓名，性别，出生年月日，民族，工作，住址，身份证号码被告姓名，性别，出生年月日，...

关于劳资纠纷的证据有哪些

劳资纠纷证据根据《民事诉讼法》第六十三条： 证据包括： (一)当事人的陈述； (二)书证； (三)物...

关于劳动纠纷要怎么处理

关于劳动纠纷要怎么处理的问题： 1.和解 （1）协商达成一致，应当签订书面和解协议。和解协议对双方当...

关于劳动纠纷的处理流程

按相关法律规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达...

关于来宾管理纠纷律师费用

1、按件收费收取 （1）无财产争议：6000元-20000元之间； （2）法律文书：600元-200...

民法典关于物业纠纷的管理

业主委员会应当督促物业服务企业按照物业服务合同的约定做好物业管理服务，协调、处理业主、物业使用人对物...