关于劳动纠纷管辖法院

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• 问关于合同纠纷如何进行法院管辖
  

  由当事人向财产所在地的法院申请，在法院采取诉前财产保全后，申请人起诉的，可以向采取诉前财产保全的法院或其它有管辖权的法院提起。 当事人申请诉前财产保全后没有在法定的期间起诉，因而给被申请人造成财产损失引起诉讼的，由采取该财产保全措施的法院管辖。

• 问劳动合同纠纷法院怎么管辖
  

  劳动争议案件由用人单位所在地或者履行劳动合同的基层人民法院管辖。但一般来说，劳动争议案件必须在提起劳动争议诉讼前进行劳动仲裁，因此不能直接向法院起诉。

• 问管辖劳动纠纷的法院有哪些
  

  对于这个劳动纠纷管辖法院的事，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第21条规定：“劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖”。根据上述法律的规定，劳动合同履行地和单位所在地的定义应理解为：劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地。所以劳动者与用工单位产生争议后，劳动者有证据证明实际工作地点，可就近选择劳动争议仲裁委，便利于劳动者维权同时又节省维权成本。

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