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按照我国法院、院的庭审流程,双方当事人有证据出示的,应当在庭审的法庭调查阶段举示证据,并由对方当事人质证。须注意的是,在举示证据阶段,需要携...
劳动争议的证据包括:劳动者身份证明;用人单位主体登记资料,变更登记资料;诉讼请求金额的计算清单;证明双方劳动法律关系成立的证据;其他。劳动争...
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劳动争议诉讼应当准备这些证据: 1、用人单位和劳动者的身份证明; 2、证明用人单位与劳动者之间存在劳动关系; 3、双方证明自己主张的证据。
(1)书证。书证是指用文字、符号、图案等所记载和表达的思想内容来证明案件事实的证据。(2)物证。物证是指以物品存在的外形、重量、质量、规格、损坏程度等物理标志和特征来证明案件事实的证据。(3)视听资料。视听资料是指采用科学技术,利用录音、录像,以及电脑储存的资料等来证明案件事实的证据。(4)证言。证人证言是指证人就其了解的案件情况以口头或者书面的方式向仲裁庭或者所作的陈述。(5)当事人陈述。当事人陈述是指当事人就案件的事实情况向仲裁庭或者法院所作的叙述和说明。(6)鉴定结论。鉴定结论是指鉴定主体对案件涉及的专门性问题进行分析、判断、鉴别后作出的结论性意见。(7)勘验笔录。勘验笔录是指为了查明案件事实,庭或者法院对与案件有关的现场或物晶采取勘查、检验后所形成的实况记录。
孩子抚养权,目前离婚案件基本上都是争夺孩子抚养权,最大的原则就是要儿童利益最大化,无论是我国婚姻法,还是未成年人保护法,还是儿童权益公约,都体现了这个理念和原则。关于孩子抚养权的案件,法院审判原则有三个: 1、两周岁以下的孩子归母亲,除非母亲根本没有任何的能力,而且她也表示不要,这两点都要具备。 2、两周岁到十周岁孩子的抚养权,要看父母哪一方能为孩子提供更好的生活和学习环境条件。 3、十周岁以上孩子的抚养权,要尊重孩子的意愿。 涉及到孩子抚养权的证据形式包括以下几种: 1、工作收入证明;2、住房证明; 3、孩子户籍上学证明; 4、照片、录音、录像,反映孩子跟父母哪一方关系更好; 5、父母的品行或身体疾病的证明。以上就是小编为大家带来的
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