我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

绩效不合格裁员有赔偿么

更新时间:2022.06.20

有补偿。绩效考核不合格的条件应当在公司的规章制度中有明确规定才可以依此理由辞退职工,按照劳动合同法的规定,用人单位提出解除劳动合同的应当支付经济补偿金
展开更多

针对绩效不合格裁员有赔偿么,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

绩效不合格裁员属于违法辞退,应当支付赔偿。绩效考核指企业在既定的战略目标下,运用特定的标准...更多>>

相关短视频
更多 >
0'58

企业法人濒临破产进行法定整顿,或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,可依照法定程序...更多>>

专业问答
更多 >

要给经济赔偿金,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。工作时间不满...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询