未签劳动合同双倍补偿金
用工违反法律强制性规定,可以申请双倍补偿。《劳动合同法》规定:第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合...
单位不签劳动合同劳动者无法解除劳动关系可以要求双倍工资双倍赔偿
可要求用人单位支付双倍工资、支付解除劳动关系经济补偿金等 《劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之...
《解除劳动合同双倍赔偿金解除或终止劳动合同的
第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履...
未签劳动合同的双倍赔偿
1、在医疗期内合同到期的,依照劳动法规定,合同应自然延续到医疗期结束为止。所以,你主张的”未签合同双...
双倍工资没有签劳动合同如何解除劳动关系
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
未签劳动合同的劳动关系解除是否赔偿
1、未签订劳动合同,如果用人单位违法解除劳动关系有经济补偿。劳动关系是以事实劳动关系为依据的。不签订...
未签劳动合同解除劳动关系?
未签订劳动合同,如果非法解除劳动关系,用人单位应当赔偿。 根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位...
未签劳动合同解除劳动关系是什么
因为没签订劳动合同,就不好谈违约的事情。 但经济补偿是应当支付,你可以和公司协商。若协商不了要走法律...
解除劳动合同有双倍的赔偿金吗
1.视情况而定,如果用人单位违反法律规定与劳动者解除或者终止劳动合同的,是需要支付双倍补偿。 2.经...
违法解除劳动合同赔偿金双倍吗
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍...
没签订劳动合同给双倍工资是什么概念?
1、未签合同双倍工资规定如下: 3、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
未签合同协议解除劳动关系支付赔偿金吗?
公司未提前通知解除劳动合同,如果符合劳动合同法第三十九条规定的,用人单位解除合同不支付经济补偿金的,...
如何解除劳动关系未签合同怎么解除劳动关系
收集和公司存在事实劳动关系的证据,以加班费、拖延工资等名义要求解除劳动合同,后续在提起赔偿之仲裁。...