回答老板故意让工人工资拖欠违法吗的答案如下:
劳动法规定:
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
而且,如果有拖欠工资的现象,劳动者可以随时
解除劳动合同并要求经济赔偿。
劳动法
第三十一条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知
用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法
限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
违反和解除劳动合同的经济补偿办法
第三条用人单位克扣或者无故
拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的
经济补偿金。