不签订劳动合同的后果有哪些？

更新时间：2022.06.15

未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)需要依法支付经济补偿金。单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)造成员工失业的，可能需要赔偿失业损失。员工可以随时解除劳动合同，且不承担任何违约责任或者赔偿。

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