法律规定未签订劳动合同有哪些后果

更新时间：2022.06.15

如果用人单位违反劳动合同法未订立劳动合同，那么劳动者可以申请每月两倍工资赔偿，并且要求用人单位签订劳动合同。劳动合同是劳动者取得工资报酬，维护自身合法权益的重要凭证，劳动者有义务提醒用人单位订立劳动合同。

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