不签劳动合同双倍工资算双倍工资吗
不签订劳动合同双倍工资是不会扣减的,同时可以向用人单位要求双倍工资补偿。...
劳动合同到期,倒签后能否双倍支付双倍工资
虽然用人单位事后通过补签的方式覆盖了之前的期限,没有给劳动者造成经济损失,但仍不能免除用人单位支付两...
没签劳动合同能拖欠双倍工资吗
1、未签劳动合同需赔双倍工资: 2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
倒签劳动合同能不能免于双倍工资
劳动合同不能免于支付两倍的工资。倒签劳动合同是指用人单位与劳动者在建立事实劳动关系一段时间后补签劳动...
劳动合同签双倍工资吗
不是,依《劳动合同法》第十四条:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位...
双倍工资该倒签合同吗
1.即使劳动者同意倒签合同,用人单位也要支付双倍工资。 2.因此,用人单位与劳动者签订书面劳动合同,...
未签劳动合同,合同要求双倍工资,双倍工资是多久,如
员工和单位没有签订劳动合同,但是实际劳动关系依然存在,员工依然需要按照《劳动合同法》要求,提前三十天...
拖欠工资没有签劳动合同双倍工资吗
单位拖欠工资没有签劳动合同双倍工资是应该按规定赔偿的 劳动者工作2年,劳动双方未签订劳动合同,劳动者...
未签劳动合同的双倍工资与劳动合同不一致如何要求双倍工资双倍补偿
1建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。2可以收...
劳动仲裁不签合同双倍工资双倍工资怎么算
不签劳动合同双倍工资的仲裁时效是一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 ...
没签劳动合同双倍工资吗
我建议您参考以下几点 1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签...
未签劳动合同双倍工资吗
1.未签订书面劳动合同,可以自用工之日起次月即主张双倍工资。用人单位解除劳动关系,应当有正当理由,并...
不签劳动合同双倍工资吗?
已经超过一年,而且单位也已经签订无固定期限劳动合同,也只能这样了,没有双倍工资。 补签劳动合同至今已...
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