合同到期后法律可以休产假吗

更新时间：2022.06.24

可以的，合同的到期意味着合同的终止，如未续签，终止后当然可以休息。如果是在合同期间休产假，原劳动合同会自动延续至产假结束。《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定：“女职工产假为98天，其中产前休假15天。难产的增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

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