合同到期后员工可以休产假吗
不需要续签书面劳动合同,原劳动合同自动顺延到哺乳期结束,也就是孩子1周岁; 所以该公司不能以产假期间...
合同到期不续签可以休产假吗
关于合同到期可以休产假么的解答可以参考下面的内容:休产假时劳动合同到期,自然延伸劳动合同效力,用人单...
劳动合同到期不肯休产假可以吗
会顺延。当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医...
休产假期间劳动合同到期可以解约吗
休产假期间恰逢期满,这种情况依据法律规定,用人单位不能在此时与劳动者终止劳动合同。...
合同到期有休产假吗
根据上述规定,虽然劳动合同在产期内期限届满,但用人单位不得终止合同,劳动合同的期限应自动延续至哺乳期...
产假到期可以提前休吗
一般规定的情况下,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。按道理来说,产假是不可以提前休的...
产假遇到法定假日可以延后休息吗
产假中包括了双休日与法定节假日.根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产...
产假遇到法定假日可以延后休息吗?
产假中包括了双休日与法定节假日.根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产...
产假过后还可以休假期吗?
可以,两者并不冲突,女职工可以同时享受产假和带薪年休假。 《企业职工带薪年休假实施办法》第六条明确规...
劳动合同到期后可以推迟产假吗
劳动合同可以顺延至产假结束。 《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之...
休产假时合同到期
用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同,女职工产假不得少于九十天。休完产假后,...
产假到期可以解除合同吗
正在休产假劳动合同到期的,用人单位不得终止劳动合同,应当延续劳动合同至女职工哺乳期结束。在哺乳期结束...
可以先休年假后休产假吗
先休年休假再休产假是可行的,并不是法律禁止的行为。《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定,职工连续...