可以先休年假后休产假吗

大家都在问查看更多

• 问产后半年可以休产假吗
  

  可以休产假，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇，由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴；职业女性没有参加生育保险的，由用人单位承担。

• 问未婚先孕可以休产假吗
  

  未婚先孕可以享受的。产假是女职工的法定权利，任何公司都不能剥夺。不管其生育是否符合计划生育政策，员工提出要求休产假，企业都应无条件地批准。

• 问未婚先孕可以休产假吗
  

  未婚先孕，女工能享受法定产假，但不能享受产假待遇。例如，孕妇工作的公司规定女职工生育享受98天的产假，未婚先孕也享受98天的产假，而且各地区的产假待遇规定不同，建议自己咨询当地的人才和社会保障中心。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  产假可以提前多久休

  9,258人已观看

• 0'52
  年假最多可以休多少天

  4,976人已观看

• 1'37
  年休假怎么计算

  24,710人已观看

• 0'54
  2022年假规定怎么休

  1,476人已观看

相关普法查看更多

• 
  产假什么时候休产假当年可以休年休假吗

  332人已浏览

• 
  年休假后可以领年休假补贴吗

  232人已浏览

• 
  休完产假了还可以休年假吗？

  429人已浏览

• 
  产假，产假可以延后休吗？

  1,297人已浏览