如果员工拒绝与公司签订劳动合同怎么办？

1.企业应当与不愿意签订劳动合同的员工终止劳动关系。 2.《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超...

公司拒绝签订劳动合同可以要求公司双倍赔偿吗

1、如果你要获得经济补偿，最好是能找出证明你和公司存在劳动关系的证明，这样申请劳动争议才有胜算。 2...

劳动合同未签订公司可否拒绝支付工资

根据相关规定，用人单位不得随意拖欠劳动者工资。双方解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者工资。...

员工拒绝签订劳动合同的处罚

自用工之日起一个月内，员工拒签劳动合同，用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系，且无需向劳动者支付经...

员工拒绝签订劳动合同如何办？

首先用人单位要保留员工不签劳动合同的证据。然后用人单位可以书面通知员工在指定日期内签订合同，逾期不签...

员工拒绝签订劳动合同怎么办？

首先用人单位要保留员工不签劳动合同的证据。然后用人单位可以书面通知员工在指定日期内签订合同，逾期不签...

员工拒绝签订劳动合同怎么办

员工拒绝签劳动合同的，用人单位应当书面通知员工终止劳动关系，并支付其实际工作时间的劳动报酬。 如果员...

公司拒绝员工签劳动合同怎么办?

用人单位作出解除或终止劳动合同的决定，应当送达员工才产生法律效力。但实践中，由于员工不认同用人单位的...

员工拒绝签劳动合同公司怎么办

1、劳动合同法明确规定，企业应签而不签合同的应支付员工双倍工资，这是硬性的规定； 2、贵司对上面所述...

员工拒绝加班，公司可以解除劳动合同吗

员工拒绝加班，公司不可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》规定用人单位由于生产经营需要，经与工会...

员工拒绝调休公司可以解除劳动合同吗？

如果用人单位以拒绝调休为由，解除与劳动者的劳动合同的，用人单位的行为违法，劳动者可以依劳动合同法第八...

请问劳动者可以拒绝签订劳动合同吗

劳动者可以拒绝签订劳动合同，但用人单位为避免支付双倍工资，会解除劳动关系。 用人单位自用工之日起即与...

员工拒绝调岗公司可以解除劳动合同吗？

员工拒绝调岗，属于劳动者不能胜任工作，根据《劳动合同法》第四十条规定，用人单位提前30日以书面形式通...