试用期上班工资一直不发怎么办？

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人...

试用期期间是否可以发工资

1、试用期内发工资，适用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不...

试用期没发工资是否合法

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合...

试用期发工资80% 是否违法?

试用期发工资80%不违法。根据法律规定，试用期工资不得低于劳动合同的约定的百分之八十，并不得低于用人...

试用期工资是否全额发放

试用期工资也应当按照约定全额发放。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费...

试用期离职后工资一直不发怎么办

试用期离职工资不给，劳动者可以向劳动行政部门投诉。 根据法律规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情...

试用期内辞职是否应该发工资，试用期辞职后是否可以索要全额的工资

没有这样的规定，反而是劳动者付出劳动用人单位就应当支付劳动者工资。用人单位违法侵犯劳动者的合法利益时...

试用期内辞工后是否可以拿到发放工资？

看具体情况。在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就...

试用期几天内发工资

试用期不论工作了几天，其劳动者都付出了劳动，有权获得相应的劳动报酬。试用期也在劳动合同的期限内，因此...

试用期内解除劳动合同就一直不发工资怎么办

试用期内解除劳动合同不发工资的，可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。...

试用期内辞职，公司是否可以不发工资?

公司规定试用期内辞职不计发工资是违反法律规定的。工资是劳动者提供劳动获得的报酬，只要劳动者提供了正常...

试用期公司是否给员工发工资

员工在试用期是有工资的。在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工...

试用期内辞职有工资吗,试用期辞职是否有工资

试用期内辞职有工资，试用期离职工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算其工资，其...