试用期期间是否可以发工资

大家都在问查看更多

• 问试用期期间是否可以辞退职工
  

  公司不能随意辞退试用期的员工，除非满足相关法定情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。 比如《劳动合同法》第39条规定的不满足录用条件、严重违反用人单位规章制度等八种情形，公司是可以辞退试用工期的员工的。

• 问试用期内是否发工资
  

  试用期内发工资，适用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。如果用人单位以在试用期内为由不发工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉。

• 问试用期可以发工资吗
  

  试用期内不是可以而是必须发工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  试用期期间公司可以辞退员工吗

  3,208人已观看

• 1'04
  一般试用期是多长时间

  7,216人已观看

• 1'05
  试用期是否需要签合同

  979人已观看

• 0'52
  员工工伤期间工资如何发放

  3,339人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期内可以发工资？

  137人已浏览

• 
  试用期内是否会发工资

  155人已浏览

• 
  试用期不给工资是否可以

  591人已浏览

• 
  试用期内可以发工资吗

  176人已浏览