试用期可以发工资吗

大家都在问查看更多

• 问试用期发工资吗？
  

  劳动者试用期工资不得低于本单位同一岗位最低工资或劳动合同约定工资的80％，不得低于用人单位所在地最低工资标准。试用期包括在劳动合同期限内，用人单位为劳动者缴纳社会保险等五险一金是法定义务。

• 问试用期内是否可以发工资
  

  试用期内不是可以而是必须发工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。

• 问试用期可以扣工资吗
  

  视情况而定，我国法律规定，一般情况下，无论是否在试用期，公司都不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员工的原因，给公司造成了明显的经济损失。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  试用期期间公司可以辞退员工吗

  3,251人已观看

• 1'01
  试用期可以随意辞职吗

  1,129人已观看

• 1'15
  试用期公司拖欠工资怎么办

  2,388人已观看

• 1'07
  试工期7天不给工资合法吗

  5,784人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期内可以发工资吗

  184人已浏览

• 
  试用期可以不发放工资吗

  574人已浏览

• 
  可以约定试用期不发工资吗

  141人已浏览

• 
  7天试用期没有发工资可以开工资吗？

  202人已浏览