特色服务
法律大讲堂
用户中心
更新时间:2022.06.10
针对不签订劳动合同辞职应该提前通知公司么,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
固定期限劳动合同离职需要提前30天通知。劳动者应提前30天递交书面辞职申请并安排工作交接,...更多>>
未签订劳动合同的辞职通知书
张丽丽律师 北京市京师律师事务所
没有签订劳动合同,辞职索要工资公司不给应该怎么
张神兵律师 广东律参律师事务所
不续签劳动合同,不需要提前通知。但是用人单位需要向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按照劳动...更多>>
1'13
合同不续签提前通知吗
1'28
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
劳动者按照法律规定的程序进行辞职的,不需要赔偿,但是如果约定有服务期的,需要支付违约金。 ...更多>>
未签劳动合同的员工辞职需要提前多久通知公司以及所签订的劳动合同
分以下几种情况:一、如果还在试用期内,可以提前三天向公司提出辞职。适用《劳动合同法》第三十...
员工提前辞职公司能不签劳动合同吗
1、虽然单位没有同你签订劳动合同,属于违法,但你仍然应当提前30天通知用人单位才能离职; ...
10963位在线律师最快3分钟内有回复