公司以“末位淘汰”方式辞退员工合法吗

“末位淘汰”解除劳动合同违法。用人单位在劳动合同期限内通过“末位淘汰”或“竞争上岗”等形式单方解除劳...

公司以 末位淘汰 方式辞退员工合法吗

末位淘汰解除劳动合同违法。用人单位在劳动合同期限内通过末位淘汰或竞争上岗等形式单方解除劳动合同，劳动...

公司的派遣制员工可以辞退吗

公司不能辞退派遣制的员工，只能将该员工退回劳务派遣公司。公司可以辞退单位的正式员工，若劳动者在工作中...

公司可以辞退正式员工吗？

公司什么情况下可以辞退员工 规定一：用人单位提出，经与员工协商一致，可以解除劳动合同。 规定二：员工...

我想辞退公司以末位淘汰方式辞退员工可以吗

末位淘汰解除劳动合同违法。用人单位在劳动合同期限内通过末位淘汰或竞争上岗等形式单方解除劳动合同，劳动...

公司以“末位淘汰”方式辞退员工符合法律规定吗

末位淘汰解除劳动合同违法。用人单位在劳动合同期限内通过末位淘汰或竞争上岗等形式单方解除劳动合同，劳动...

公司辞退员工的方式有几种

一、公司辞退员工的方式有几种 1、预告性辞退。预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30...

公司辞退员工的方式有什么

公司辞退员工的方式有几种 1、预告性辞退。预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通...

公司辞退员工的方式有几种

公司辞退员工的方式有： 1、预告性辞退。预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知...

公司辞退员工的方式有什么

公司辞退员工的方式有： 1、预告性辞退。预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知...

公司说不能胜任工作辞退员工合法吗？

1、公司解除劳动合同，是否合法，需要充分的证据来证明。现在你们公司主张“其不能胜任工作，经过培训或者...

公司辞退员工合法吗

劝退意思就是与劳动者协商离职，劳动者根据自己的意愿，可以选择离职或者不离职，这是不违法的。法律规定：...

公司辞退员工合法吗？

1，《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，...