工作失误可以辞退员工吗？

更新时间：2022.02.14

因自己工作失误给用人单位利益造成重大损害的情况下单位可以辞退，因为在《中华人民共和国劳动合同法》第39条当中，对此有明确的规定，就算员工不是故意的，但因自己严重失职损害到公司合法利益的，用人单位辞退员工的行为是合法的。

展开更多

针对工作失误可以辞退员工吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

如员工有重大过失，造成公司受到经济损失的可以直接辞退，并且不用给予经济补偿。...更多>>

相关短视频

更多 >

1'25

不能胜任工作是因为客观上他不适合，表现为劳动者能力、知识、技能等方面不能满足工作需要，但主...更多>>

专业问答

更多 >

劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金，劳动者工作了18年，用人单位应当...更多>>