公司以员工工作失误辞退员工

涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：自动离职用人单位应当结清工资，但劳动者应赔偿损失。 自动离...

公司以工作失误为由辞退员工

违反了劳动法三十九条辞退。第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期...

员工工作失误被辞退有补偿吗

员工工作失误被辞退，是否有补偿需要根据具体情况分析： 1、员工工作失误，如果属于严重失职，营私舞弊，...

工作失误导致单位辞退工资可以退吗

工作失误造成单位损失可以扣发工资，在一般情况下，用人单位不得扣发劳动者的工资，否则即侵犯了劳动者获取...

工作18年, 公司以工作失误为由辞退, 员工, 员工可以申请劳动仲裁吗

劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金，劳动者工作了18年，用人单位应当支付36个...

对于因为工作的失误辞退员工可以要求赔偿吗

解除劳动合同合法的，应当赔偿用人单位损失。根据《劳动合同法》第三十九条（三）项规定，劳动者严重失职，...

公司以工作失误辞退员工是否有补偿

要看你是否是严重违反公司的规章制度或失职给公司造成重大损失。 员工离开公司的原因不同，依照法律规定，...

公司以《工作失误报告书》为由辞退员工

涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：自动离职用人单位应当结清工资，但劳动者应赔偿损失。 自动离...

公司以工作失误为由辞退员工，应如何

要看你是否是严重违反公司的规章制度或失职给公司造成重大损失。员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补...

员工工作失误公司辞退如何赔偿？

解除劳动合同合法的，应当赔偿用人单位损失。根据《劳动合同法》第三十九条（三）项规定，劳动者严重失职，...

员工工作上失误公司辞退还要员工写的

1、因为工作上的失误，公司辞退员工，是需要签订辞退协议约定要交接时间、工资发放以及赔偿问题。是不需要...

老板以工作失误辞退员工, 员工不愿意离职, 公司可以劳动仲裁吗?

用人单位没有任何原因要求劳动者离职的，属于是用人单位与劳动者解除劳动关系的，属于一种违法解除，劳动者...

员工被辞退了，员工工作失误扣工资的规定？

单位可以扣发因工作失误给单位造成损失的职工的工资，但扣发的金额必须符合法律的有关规定，即单位扣除部分...