员工重大疾病疫情被辞退工资怎么算?

更新时间：2021.11.02

疫情期间自己被用人单位直接辞退的经济补偿金是按照个人的工作年限计算的，如果用人单位是违法辞退的，那对职工来讲不仅能够拿到当月的工资，在用人单位工作了几年就可以拿到几个月的工资，这几个月的工资是单位应该支付的赔偿金。

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