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劳动报酬争议怎样解决

更新时间：2022.03.10

根据劳动合同法的有关规定，因劳动报酬约定不明而引发劳动争议的可以由以下几种方法加以解决： 1、用人单位与劳动者重新协商。 2、适用集体合同的规定。

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