劳动法规定的流产假是多少天？

更新时间：2022.06.18

国家统一规定流产产假是15天或者42天，《劳动法》没有相关规定。另外女职工生育享受98天产假，女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。

展开更多

针对劳动法规定的流产假是多少天？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工生育...更多>>

相关短视频

更多 >

1'14

产假，指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇，一般是从分娩前的半个月至产后两个...更多>>

专业问答

更多 >

从《女职工劳动保护特别规定》可以看出，流产是有产假的，但流产假的几天取决于怀孕时间：怀孕不...更多>>