劳动法流产假多少天，劳动法流产假是多少天

从《女职工劳动保护特别规定》可以看出，流产是有产假的，但流产假的几天取决于怀孕时间：怀孕不满4个月流...

劳动法规定流产多少天会产假

法律分析 流产假的规定：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天的产假；怀孕满4个月流产的，享受42天...

劳动法规定的产假是多少天

女职工怀孕流产的(含人工流产)，其所在单位应根据医务部门的证明，按下列规定给予产假：三个月以下的，产...

劳动法产假的规定是多少天

《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天难产的，增加产假1...

劳动法产假规定的长假是多少天？

女职工劳动保护特别规定规定的基础产假为98天，再加上各省《计划生育条例》规定的奖励产假，各省的奖励产...

流产假最新劳动法是规定有多少天的假期呢？

女职工怀孕流产的(含人工流产)，其所在单位应根据医务部门的证明，按下列规定给予产假：三个月以下的，产...

劳动法规定产假是多少天?

产假，是指职业女性根据法律规定享有的休假权利，从产前到产后，一般有98天。 职业女性在休产假期间，用...

劳动法规定产假是多少天？

最新劳动法规定产假98天。 【法律依据】 《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假...

劳动法规定产假是多少天

产假，是指职业女性根据法律规定享有的休假权利，从产前到产后，一般有98天。 职业女性在休产假期间，用...

劳动法规定法定产假是多少天？

1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产的，增加产假15天； 3、生育多胞胎...

劳动法规定产假多少天?

最新劳动法规定产假98天。 【法律依据】 《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假...

劳动法规定产假多少天

我国的《劳动法》中没有对产假的天数进行规定，只规定女职工在产假期间用人单位应当按照劳动合同的规定向职...

劳动法规定产假多少天？

1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产的，增加产假15天； 3、生育多胞胎...