没有按时续签劳动合同的后果是什么

更新时间：2022.06.20

未及时续签劳动合同，如果超过一个月，用人单位是需要向劳动者支付双倍工资的。根据《劳动合同法》第十条的规定“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。”劳动合同到期时间，即为该劳动合同的终止时间，用人单位继续与劳动者保持劳动关系的，应当重新签订书面劳动合同。

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