没有按时续签劳动合同后果是什么

未及时续签劳动合同，如果超过一个月，用人单位是需要向劳动者支付双倍工资的。...

没有按时续签劳动合同有什么后果

未及时续签劳动合同，如果超过一个月，用人单位是需要向劳动者支付双倍工资的。...

没按时续签劳动合同的后果有哪些

未及时续签劳动合同，如果超过一个月，用人单位是需要向劳动者支付双倍工资的。...

劳动合同到期没有及时续签的后果是什么

劳动合同到期没有及时续签的后果： 1、如果单位不续签劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金。 2、如果...

劳动合同到期没有及时续签的后果有什么

劳动合同到期没有及时续签的后果： 1、如果单位不续签劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金。 2、如果...

劳动合同到期没有及时续签的后果有什么？

劳动合同到期没有及时续签的后果： 1、如果单位不续签劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金。 2、如果...

劳动合同到期没及时续签有什么后果

如果是劳动者不签订，没有什么影响，如果是公司不签订，需要支付补偿金，最多11个月双倍工资...

劳动合同到期没有及时续签有什么后果？

劳动合同到期没有及时续签的后果： 1、如果单位不续签劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金。 2、如果...

劳动合同到期如果没有及时续签有什么后果

劳动合同到期没有及时续签的后果： 1、如果单位不续签劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金。 2、如果...

劳动合同到期如果没有及时续签有什么后果？

如果是劳动者不签订，没有什么影响，如果是公司不签订，需要支付补偿金，最多11个月双倍工资...

劳动合同到期后没有及时续签有什么后果吗

如果是劳动者不签订，没有什么影响，如果是公司不签订，需要支付补偿金，最多11个月双倍工资...

不签劳动合同的后果是什么，劳动合同没签的后果有哪些

《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，...

未及时续签劳动合同有什么后果？

1、未及时续签劳动合同，如果超过一个月，用人单位是需要向劳动者支付双倍工资的。 2、法律依据：《中华...