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劳动合同到期没有及时续签的后果: 1、如果单位不续签劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金。 2、如果员工不续签要看具体情况: (1)如果单位...
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对于劳动合同到期没有及时续签有什么后果,企业提出续签后,如果职工不想续,则企业是不需要支付任何补偿的。否则,要支付双倍工资。
劳动合同到期,用人单位没有及时续签,如果是决定不续签的,需要及时办理终止劳动合同的手续,并向劳动者支付经济补偿金; 如果决定续签,则应当在一个月内及时签约,否则要向劳动者支付双倍工资的赔偿,但最多支付十一个月。
劳动合同到期,用人单位没有及时续签,如果是决定不续签的,需要及时办理终止劳动合同的手续,并向劳动者支付经济补偿金; 如果决定续签,则应当在一个月内及时签约,否则要向劳动者支付双倍工资的赔偿,但最多支付十一个月。
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