十年以上临时工被辞退应怎么处理

则用人单位需要从应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。...

10年以上临时工被辞退怎么办？

临时工如果干了十年以上，应当认定为订立了无固定期限劳动合同，如果没有签订无固定期限劳动合同，则用人单...

十年以上的临时工会不会被辞退

10年以上临时工被辞退，如果应获得经济补偿的，则用人单位要按其工作年限，以每满一年支付一个月工资的标...

临时工十年以上辞退补偿

自劳动法实施，没有正式工与临时工之分，建立劳动关系，订立劳动合同，都是劳动合同制职工，只有劳动合同期...

工作十年以上被辞退辞退金怎么算

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...

10年以上临时工被辞退该怎么办？

临时工十年以上工龄的，可以要求签订无固定期限劳动合同，相关福利待遇有权要求同工同酬，用人单位应当依法...

临时工10年以上被辞退怎么处理

10年以上临时工，视为签订无固定期限劳动合同，用人单位应当自订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月...

10年以上临时工被辞退怎么处理

10年以上临时工，视为签订无固定期限劳动合同，用人单位应当自订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月...

10年以上临时工被辞退该怎么办

10年以上临时工被辞退，如果应获得经济补偿的，则用人单位要按其工作年限，以每满一年支付一个月工资的标...

十年工龄临时工被辞退怎么办

临时工十年以上工龄的，可以要求签订无固定期限劳动合同，相关福利待遇有权要求同工同酬，用人单位应当依法...

临时用工十年以上可以辞退吗？

它打破了所有制界限，建立公平的市场竞争规则。劳动法规定只要是通过劳动合同与用人单位建立劳动关系的，都...

十几年的临时工被辞退

其实依照《劳动法》的规定，对用工性质的界定分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形...

10年以上临时工被辞退应该怎么办

则用人单位需要从应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。...