劳动合同法对试用期社保的规定

更新时间：2022.06.18

在《劳动合同法》中只有试用期的规定，没有关于社保的条款，书面劳动合同中可以约定试用期，试用期从一个月到六个月不等，试用期的时间要结合劳动合同的期限确定，试用期阶段的工资，最少不能低于公司所在地的最低工资标准。

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