在什么情况下公司会降薪降级
公司以下条件下可降薪降级: (一)经双方协商可以降薪; (二)特定情形企业单方降薪: 1、劳动者由于...
公司可以给员工降薪吗
公司不能单方面给员工降薪。降低员工工资属于劳动合同的变更,必须经双方协商。公司单方面变更劳动合同的劳...
调岗降薪什么情况下可以申请劳动仲裁
1、就调岗降薪产生的纠纷,可以申请劳动仲裁。用人单位非经与劳动者协商一致,不能随意变更劳动合同。劳动...
公司在什么情况下可以降工资
公司在以下情况下可以降工资:1、双方协商可以降薪,法律规定,用人单位与劳动者协商一致的,可以变更劳动...
在什么情况下可对公司进行降职降薪处罚
不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致...
公司无告知员工情况下降职不降薪是否合法
这个要看一下你们劳动合同里面有没有规定单位可以根据情况降职或者降薪。如果说没有约定的情况下单位擅自操...
公司什么条件下可以降薪降薪什么
在以下条件下,公司可以降低工资和降级:(1)经双方协商可以降低工资;(2)企业在具体情况下单方面降低...
用人单位在什么情况下会降薪降级
公司可降薪降级的条件: 1、双方协商可以降薪; 2、劳动者由于不能胜任工作 3、员工由于违反企业规章...
在什么情况下调岗降薪合法
在下列情况下调岗降薪才算合法:用人单位与劳动者协商达成一致;双方采用了书面的形式;均在合同上签字盖章...
公司什么情况下可以降职!
用人单位可以降职的情形有劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的等。根据相关法...
什么情况下公司可以降职
公司可以降职的情况是要证明劳动者不能胜任劳动合同约定的工作任务或同工种同岗位人员的工作量,用人单位应...
公司什么情况下可以降职?
公司可以降职的情况是要证明劳动者不能胜任劳动合同约定的工作任务或同工种同岗位人员的工作量,用人单位应...
公司什么情况下可以降职
需要看合同约定。不过公司不可以随便降职。要证明劳动者不能胜任劳动合同约定的工作任务或同工种同岗位人员...