在什么情况下可以给员工降薪处罚
员工严重违反公司规章制度情况下可以依法降职降薪,单位单方面给员工降低工资是不合法的。劳动法规定,劳动...
什么情况下会给员工降薪
1、在用人单位与劳动者协商达成一致,且采用书面形式的情况下,调岗降薪才算合法。 2、调岗降薪属于变更...
在什么情况下可以给员工降薪降职的处罚
员工严重违反公司规章制度情况下可以依法降职降薪...
公司什么情况下可以降工资降薪
需要看合同约定。不过公司不可以随便降职。要证明劳动者不能胜任劳动合同约定的工作任务或同工种同岗位人员...
什么情况下公司可以降薪降级?
公司以下条件下可降薪降级: (一)经双方协商可以降薪; (二)特定情形企业单方降薪: 1、劳动者由于...
什么情况下公司可以降薪
公司以下条件下可降薪降级: (一)经双方协商可以降薪; (二)特定情形企业单方降薪: 1、劳动者由于...
公司在什么情况下可以降职降薪
1.需要看合同约定。不过公司不可以随便降职。要证明劳动者不能胜任劳动合同约定的工作任务或同工种同岗位...
公司给员工什么条件下可以降薪
劳动报酬是劳动合同的必备条款,调岗调薪应视为对劳动合同内容的变更。调岗调薪一方面是用人单位的企业管理...
什么情况下单位可以调岗降薪
1、公司出具调职的相关文件,以及调职原因。 2、如果是以不胜任调职,工作中偶尔的小差错并不能认定为不...
公司降薪调岗,什么情况下,公司可以随意降薪
不能,双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬,如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇,需要和劳动者...
职业病降薪什么情况下可以辞退
要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应...
什么情况下劳动仲裁可以调岗降薪
劳动者因调岗降职降薪与用人单位发生争议的,可以申请劳动仲裁。 根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二十八...
员工在什么情况下可以降薪, 降薪是否属于违法解除劳动合同的种类?
一、降薪的种类1、违纪降薪员工违反公司劳动纪律,按照制度规定进行处罚降薪。2、不胜任降薪公司新入职员...
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