企业因此要劳动合同解除能单方解除吗

企业能单方解除劳动合同，但是需要劳动者有法律规定的过错行为，如：在试用期间被证明不符合录用条件、严重...

国企改制咋解除劳动合同可以单方面解除劳动合同吗？

可以单方面解除劳动合同，但应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月...

怎样跟企业解除劳动合同？

单方解除劳动合同是员工或者公司单方办理离职手续的一种解除合同的方式。协商解除合同是双方签署协商解除劳...

企业解除劳动合同

根据我国《劳动合同法》等有关规定，用人单位单方解除劳动合同的，应当具备法定理由，并按照法定程序进行。...

企业强制性解除劳动合同怎么样办？

根据《劳动合同法》规定，用人单位辞退员工，应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个...

企业强制解除劳动合同怎么办

公司单方违反《劳动合同法》规定，解除劳动者的劳动合同的，公司应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济...

企业强制解除劳动合同怎么办？

公司单方违反《劳动合同法》规定，解除劳动者的劳动合同的，公司应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济...

解除劳动合同解除原因

解除劳动合同的解除原因根据自身的实际情况填写即可，我国法律并没有强制性规定。...

企业能否强制解除劳动合同？

公司不能强制解除劳动合同，强制解除的，需要支付经济补偿金。经济补偿金一般根据劳动者在用人单位工作的时...

企业解除劳动合同赔偿制度

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条?用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第四十六条?有下...

企业倒闭的劳动合同怎样解除

员工离开公司的原因不同，按照法律规定，补偿或赔偿是不同的： 1、若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳...

因病解除劳动合同企业怎么补偿

因病解除劳动合同的，如果仍然在医疗期需要支付双倍的经济补偿金，如果医疗期已经结束的，需要按照工作年限...

改制企业可以解除劳动合同的情形是什么

(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由改制企业另行安排的工作的; (...