首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

日薪制劳动合同怎么写?

更新时间：2022.06.24

根据我国相关的规定，日薪制劳动合同和普通的劳动合同并没有什么不同，但只需要在薪资一项写成给与劳动者的薪酬需要每天按日支付即可，也需要签订相应的劳动合同，违约也是要承担相应责任的。

展开更多

针对日薪制劳动合同怎么写?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

有的。日薪制，本身是只是一种计算和支付工资的方法。我国确实有日薪制，一些建筑业普遍都使用这...更多>>

相关短视频

更多 >

0'50

非全日制劳动合同是否需要缴社保，应当由用人单位自行决定。用人单位招用全日制劳动者的，应当按...更多>>

专业问答

更多 >

！很显然不符合劳动法的要求。劳动法规定每周不超过40小时也就是每周双休，实际工作工作时间应...更多>>

劳动合同里的薪酬怎么写的？

法师兄生活法律常识劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询