怀孕辞职可以随便走吗
依据第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除。劳动者在试用期内提前三日通知用...
怀孕了可以随时辞职,拿到所有工资吗?
怀孕期间被辞退的赔偿应该是根据不同工作年限以及待遇还有其他方面来规定标准的。如果用人单位在女职工孕期...
员工试用期怀孕公司可以随时辞退吗
根据我国劳动法第四十二条的规定,劳动者有以下情况之一,使用者不得根据本法第四十条、第四十一条的规定解...
职工怀孕期间单位可以随时辞退职工么?
《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定...
企业职工怀孕公司能辞退员工吗?
员工怀孕期间不可以辞退,除非员工具有重大过错外,公司一般不可以辞退员工。如果辞退孕期的员工的,公司属...
女员工怀孕后私立医院能随便辞退吗
公司不能辞退怀孕的员工,根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四...
员工怀孕辞职有赔偿吗
用人单位辞退怀孕期的劳动者,需要给赔偿金,按照员工的工作年限,支付双倍的经济补偿金作为赔偿就可以,劳...
职工能随时辞职吗
职工随时想辞职显然是不可以的,这属于违反劳动合同法的违法行为,在签订劳动合同的情况下,正式员工应当提...
内怀孕,能辞退员工吗
劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录...
女职工怀孕能辞退吗
《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。 《女职...
能辞退怀孕女职工吗
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 如果单位是基于...
女职工怀孕能辞退吗?
1、你们已经形成无固定企业劳动合同关系,企业不能辞退你们。 2、没有社保企业应当补缴你们的社保 3、...
怀孕的能辞退员工吗
1、公司不能辞退怀孕的员工。 2、根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依...
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