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员工辞退月工资怎么算

更新时间:2022.06.18

辞退员工,如果员工在单位工作满一年的,应当支付一个月工资的经济补偿,如果员工工作满六个月的,支付半个月的经济补偿金,也就是一年折抵一个月的工资作为经济补偿金的标准。
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