我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

公司怎么计算辞退员工的月工资?

更新时间:2022.06.18

公司辞退员工月工资的计算就会按照十二个月的平均月工资来进行计算;同时在赔偿的时候一般每多满一年就会多支付一个月的工资,而对于不满一年确满了半年的也会按一个月来进行支付。
展开更多

针对公司怎么计算辞退员工的月工资?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...更多>>

相关短视频
更多 >
1'17

劳动者被公司辞退,如果满足了法定情形的话,公司应当向其支付经济补偿,具体经济补偿根据劳动者...更多>>

专业问答
更多 >

若用人单位与员工协商解除劳动合同,应当按照《《劳动合同法》》第四十七条的规定支付经济补偿金...更多>>

法师兄 生活法律常识 公司法

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询