超过法定退休年龄退休金怎么算
1、已享受养老保险待遇的退休人员,与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系,再就业受伤不...
超过退休年龄发生事故算工伤吗
未享受养老保险待遇或领取退休金的,与用人单位的用人关系应定性为劳动关系。在受到事故伤害或患职业病时,...
劳动合同超过退休年龄需要怎么处理
1、需要确认超过退休年龄的员工是否已经开始退休养老待遇,如果已经享受退休养老待遇的话,那么则应该该员...
交通事故受害人已过退休年龄可以要求误工费吗
受害人如果有工作,不管有没有退休,都可以要求误工费。 赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、...
交通事故受害人已过退休年龄可以主张误工费吗
受害人如果有工作,不管有没有退休,都可以要求误工费。 赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、...
交通事故责任认定已经确定但是受害人已经达到退休年龄了该怎么办?
男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他...
已过退休年龄能辞退吗
达到退休年龄时合同自然终止,单位应及时为其办理退休手续,享受退休待遇。单位辞退是违法的。协商不成,申...
不够年龄办理了退休,现在已过了怎么处理
应当将提前领取的保险金退还,接受处罚,然后按退休时工资领退休金。...
工伤超过退休年龄怎么办
达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作...
超过退休年龄应如何办理退休手续?
凡是符合退休、退职条件的,就应当动员他们退休、退职。如生产上确有需要,必须缓退的,要经过上级主管部门...
退休年龄超过两年被辞退
用人单位不得随意辞退离法定退休年龄两年的职工。 用人单位不得随意辞退任何职工。用人单位辞退职工,必须...
事故受害人超过退休年龄如何赔偿
《》第一百一十九条规定:“侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费...
未签劳动合同已经过了退休年龄怎么办
我做过和很多你这样的案子,一般是这样处理: 1.如果你要求继续履行劳动合同,用人单位就应当要履行。 ...
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