劳动者解除劳动合同应支付赔偿金吗?
1、用人单位提出协商解除劳动合同,并与劳动者协商一致而解除劳动合同的; 2、劳动者患病或者非因工负伤...
劳动者不续签劳动合同,单位要支付劳动者双倍工资
劳动合同不续签的,单位不一定需要支付双倍工资。如果劳动合同没有续签,但劳动者继续在单位工作超过一个月...
劳务合同到期不续签要支付给劳动者赔偿金吗
劳务合同到期不续签的公司不一定需要支付赔偿金。如果是单位提出不续签的,或者单位降低原有劳动条件导致劳...
劳动者不签劳动合同,应当依法向用人单位支付经济补偿金
不签订劳动合同属于违法。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
劳动合同到期不续签支付经济补偿金吗
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应支付经济补偿金的。2、《劳动合同法》第四十六条有下列情...
劳动合同到期不续签需要支付补偿金吗?
劳动合同到期不续签仍在上班需要支付补偿金,如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应...
不续签劳动合同需要支付经济补偿金吗?
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签,要看具体情况。 又细分为两种情况: 1、...
劳动合同到期不续签需支付经济补偿金
劳动合同到期后,用人单位和劳动者需要再次签订劳动合同。有三种未续约的情形: 1.用人单位降低劳动合同...
劳动合同到期不续签需要支付补偿金吗
根据1、劳动法第四十四条第一项劳动合同期满的,劳动合同终止: 2、劳动法第四十六条用人单位应当向劳动...
不续签劳动合同需要支付经济补偿金吗
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签,要看具体情况。 又细分为两种情况: 1、...
劳动合同到期劳动者没有续签应该怎样补偿?
关于劳动合同到期劳动者没有续签该怎么补偿如下: 劳动合同到期终止,劳动合同自动延续。双方同意续约的,...
劳动者拒绝签劳动合同需要支付经济补偿金吗
《劳动合同法实施条例》第五条规定:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立...
劳动合同到期后,劳动者不续签能否要求支付经济补偿
固定期限的劳动合同到期,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外...