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员工旷工辞退不需要支付经济补偿金吗

更新时间:2022.06.20

因员工家中有事旷工的情况下,是可以直接辞退的,不需要支付经济补偿,但如果涉及到员工在合法的请假时间内,那么是不可以辞退的,具体情况下应当由用人单位与劳动者协商处理。
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