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有几种情况需要支付经济补偿金

更新时间：2022.06.21

1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。。 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的(包括用人单位支付的劳动报酬低于最低工资标准。 3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的。。 4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。。 5、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危。

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