哪种情况下需要支付双倍经济补偿金

职工患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事单位另行安排的工作而解除劳动合...

终止哪种情况下需要支付经济补偿金

经济补偿金一直是企业也是劳动者非常关心的问题。《劳动合同法》对经济补偿金进行了很大的扩展。作为企业的...

企业何种情况下需要支付经济补偿金

企业在以下情况下需要支付经济补偿金： 1、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能...

应向劳动者支付经济补偿金有几种情况？

第一种：单位在劳动合同期限未满时，解除劳动合同的，也就是我们常说的被解雇。 第二种：患职业病或者因工...

公司何种情况下不需要支付经济补偿金?

解除或终止劳动合同，企业在以下情况下不需要支付经济补偿金：1、职工主动辞职的；2、劳动合同期满后，用...

何种情况下企业不需要支付经济补偿金？

解除或终止劳动合同，企业在以下情况下不需要支付经济补偿金：1、职工主动辞职的；2、劳动合同期满后，用...

企业何种情况下不需要支付经济补偿金？

解除或终止劳动合同，企业在以下情况下不需要支付经济补偿金：1、职工主动辞职的；2、劳动合同期满后，用...

企业在何种情况下需要支付经济补偿金

企业在以下情况下需要支付经济补偿金： 1、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能...

哪些情况需要支付经济补偿金?

劳动者主张经济补偿的情形有： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额...

什么情况需要支付经济补偿金

劳动者主张经济补偿的情形有： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额...

哪些情况需要支付经济补偿金

劳动者主张经济补偿的情形有： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额...

需要支付经济补偿金的情况有哪些？

按照现行规定，用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关...

需要支付经济补偿金的情况有哪些

劳动者解除劳动合同，公司应当支付经济补偿金的情形。 1、公司未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条...