因旷工辞退员工需要支付经济补偿金吗

一般单位这样不算违法。因为当事人旷工，单位可以按照违反规章制度处罚，还可以按照违约要求赔偿。 如果当...

员工辞退需要支付经济补偿金吗

无故辞退员工需要支付经济补偿，按照工作年限每满一年可以获得一个月的工资作为经济补偿；非法辞退按两倍计...

辞退员工需要支付经济补偿金吗

新劳动法辞退员工根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解...

员工辞退需要支付经济补偿金吗？

一般情况下，用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。包括用人单位与劳动者协商解除劳动合同、因劳动者能力不...

员工旷工需要支付经济补偿吗

劳动者旷工通常属于严重违反用人单位的劳动纪律，用人单位可以按照《劳动合同法》第39条的规定，合法解除...

员工被辞退需要支付经济补偿金吗

职工被迫离职，单位需要支付经济补偿金。经过劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位...

辞退员工还需要支付经济补偿金吗

用人单位无过错性辞退员工的，要支付经济补偿金，按照工作年，限每满一年即可获得一个月的工资作为经济补偿...

辞退员工要支付经济补偿金吗？

用人单位无过错性辞退员工的，要支付经济补偿金，按照工作年，限每满一年即可获得一个月的工资作为经济补偿...

辞退员工要支付经济补偿金吗

辞退员工属于非过失性辞退的，用人单位支付经济补偿；属于违法辞退的，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属...

辞退员工要支付经济补偿金吗

用人单位无过错性辞退员工的，要支付经济补偿金，按照工作年，限每满一年即可获得一个月的工资作为经济补偿...

辞退员工要不要支付经济补偿金

如果单位符合《劳动合同法》第四十六条情形之一来辞退员工的，需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位...

因旷工辞退，劳动者需要支付经济补偿金吗

一般单位这样不算违法。因为当事人旷工，单位可以按照违反规章制度处罚，还可以按照违约要求赔偿。 如果当...

求解！辞退员工需要支付经济补偿金吗？

用人单位无过错性辞退员工的，要支付经济补偿金，按照工作年，限每满一年即可获得一个月的工资作为经济补偿...