单位在用工单位不给劳动者签劳动合同怎么办

单位此种做法属于违法行为。 员工先和单位协商，要求单位给一份给员工，如果单位不同意，那么就可以向劳动...

在单位上班没签劳动合同怎么办

1、用人单位自用工之日起一个月内不与劳动者签订劳动合同的，不需要支付赔偿金。 2、用人单位自用工之日...

没有在单位续签劳动合同怎么办

单位没有续签劳动合同的办理离职手续： 1、劳动者交接工作； 2、退还各种公司财产，包含工作服、书籍、...

用人单位没有签订劳动合同存在工伤怎么办

要获得工伤赔偿，必须认定为工伤。没签订劳动合同，能证明存在事实劳动关系也可以，比如，有工资条或卡、厂...

没签劳动合同现在被用人单位辞退该怎么办

首先，用人单位未与劳动者签订劳动合同的，应支付劳动者双倍工资；其次，用人单位应支付经济补偿金。 用人...

用人单位只签劳动合同不签劳动合同怎么办

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...

用人单位在试用期未签劳动合同怎么办？

试用期未签订劳动合同的，可以通过以下方法维权：劳动者与用人单位协商；向企业劳动争议调解委员会、基层人...

用人单位没劳动合同怎么办？

回答用人单位没给劳动合同怎么办这个问题，我的意思是合同不给你一份，单位行为是违法的；单位单方面解除劳...

我不在用人单位续签劳动合同怎么办？

解答如下：你可以要求单位支付经济补偿金，支付标准：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资...

用人单位在试用期没签劳动合同怎么赔偿

1、试用期不签订劳动合同构成违法。 2、建立劳动关系就要签订劳动合同，试用期已经建立了劳动关系，所以...

公司没有签劳动合同，用人单位不续签劳动合同怎么办

公司不续签劳动合同怎么办理：劳动者不续签的话，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件提高为由才...

跟用人单位没有签订劳动合同怎么办

公司不签劳动合同的处理办法： 1、提出要求，要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的，可以提起劳动...

用人单位没有签劳动合同工伤怎么办

员工没有签订劳动合同出现工伤，用人单位依法缴纳社会保险，由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇...