单位在用工单位不给劳动者签劳动合同怎么办

大家都在问查看更多

• 问用人单位不给劳动者签劳动合同
  

  《劳动合同法》第十六条明确规定：“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”实践中，有的用人单位只让劳动者在空白的劳动合同书上签字，不让劳动者和知晓劳动合同的内容，或者以种种理由用人单位不给劳动合同，造成劳资双方的信息严重不对称。这种情况下，一旦发生纠纷，劳动者就处于无“据”可查的处境，即说不清工资多少不知道执行什么工时有时连是否与公司存在劳动关系都无法证明，导致自己的利益受到侵害。实际上，用人单位拒不将劳动合同书交给劳动者，是要负法律责任的。

• 问用人单位不签劳动合同怎么办，用人单位不给签劳动合同
  

  用人单位未与劳动者签订劳动合同，属于用人单位违反《劳动合同法》规定，劳动者可以向用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求单位支付补偿。 自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同，用人单位单方面解除劳动合同，若劳动者无过错情况下，用人单位属于违规解除劳动合同，需要按照第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

• 问与劳动单位签订了劳动合同但用人单位不给劳动者怎样办
  

  以单位不签劳动合同为由申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资差额。单位就会主动提供劳动合同了。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  单位不签劳动合同怎么办

  8,537人已观看

• 1'01
  用人单位不签劳动合同怎么办

  7,710人已观看

• 0'52
  用人单位不签劳动合同的怎么办

  2,549人已观看

• 1'00
  单位不需签劳动合同怎么办

  597人已观看

相关普法查看更多

• 
  单位不给给劳动者签劳动合同怎么办

  142人已浏览

• 
  用人单位不给劳动者签劳动合同怎么办？

  133人已浏览

• 
  用人单位不签劳动合同, 劳动者和单位该怎么办

  215人已浏览

• 
  用人单位不给劳动者签订劳动合同怎么办

  139人已浏览