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用人单位不给劳动者签劳动合同

2023-02-08
劳动合同法》第十六条明确规定:“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”实践中,有的用人单位只让劳动者在空白的劳动合同书上签字,不让劳动者和知晓劳动合同的内容,或者以种种理由用人单位不给劳动合同,造成劳资双方的信息严重不对称。这种情况下,一旦发生纠纷,劳动者就处于无“据”可查的处境,即说不清工资多少不知道执行什么工时有时连是否与公司存在劳动关系都无法证明,导致自己的利益受到侵害。实际上,用人单位拒不将劳动合同书交给劳动者,是要负法律责任的。

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