如果用人单位没签劳动合同怎么办呢？

企业未依法与您签订书面劳动合同，其做法违反《劳动合同法》第十条规定。同时，本法第八十二条规定，该企业...

用人单位没有和我签劳动合同怎么办

可以要求单位和你签订书面的劳动合同的，否则可以去劳动局投诉...

单位没签劳动合同怎么办

据《》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的，应当向劳动者每月...

单位没签劳动合同怎么办？

所有的必须一式两份且有劳动局的盖章,这样的才生效,如须修改时必须经双方一致同意以附页的形式签署再到劳...

没签劳动合同单位没有劳动合同怎么办

用人单位应于实际用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，未签劳动合同的，应支付双倍工资。建议向劳...

劳动仲裁没有和用人单位签劳动合同怎么办

没签劳动合同，如果在一年有效仲裁期内，可以通过申请劳动仲裁索要双倍工资，其具体的依据《劳动合同法》如...

用人单位没有与劳动者签订劳动合同怎么办？

1、用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订劳动合同属于《劳动合同...

用人单位没有与劳动者签订劳动合同怎么办

可以找到老板或人事科，告知其如果不签订，从第二个月起双倍支付薪资...

签劳动合同时用人单位没写劳动期限怎么办

签定劳动合同时用人单位没写劳动期限，按照《劳动合同法》规定，劳动合同期限属于劳动合同的必备内容，该份...

用人单位和劳动者没有签订劳动合同怎么办

劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据： 1、工资发放记录，如盖章的工资条、工资卡的银行记录...

劳动者与用人单位没有签订劳动合同怎么办

一、用人单位不签合同，违反了《劳动合同法》第十条规定，劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动...

用人单位拒签劳动合同，怎么办？

1、用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同的，用人单位应当赔偿劳动者双倍工资。 2、用人单位自用工之日起满...

怎么办，用人单位不签劳动合同？

用人单位拖欠工资怎么办？ 被用人单位拖欠工资的解决方法 1、可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要...