企业如何辞退员工才能不支付补偿金

更新时间：2022.06.02

企业可以在不支付补偿金的情况下辞退员工的情形是能证明职工不符合录用条件的，证明职工已经严重违反公司规章制度的，或者员工严重失职，严重影响到本单位合法利益的，类似于医疗期满后不能从事相关工作的，提前一个月通知的情况下可以不支付补偿。

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