劳动合同延期半年是否合法

更新时间：2022.06.19

看情况：一、当劳动合同期满时，如果劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止，即劳动合同顺延半年合法。二、不符合上述情况的，劳动合同顺延半年不合法。

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